2008年全国高校毕业生总人数将达532万，创历史新高。大学生就业难的问题较之前几年进一步凸显。两年前劳动部正式将软件开发工程师列为第四批新职业，如今软件开发已成为软件行业中一匹实力惊人的黑马。据前程无忧网数据显示，目前国内软件开发人才缺口在20-30万之间。据劳动保障部门调查，国内软件开发人才缺口正以每年20%的速度递增。信产部联合五部委颁布的124号文件《关于进一步提高我国软件企业技术创新能力的实施意见》中也明确指出要"加快培养软件开发人才"……究竟是何原因让软件开发成为多方关注的焦点？已经身处IT行业中或是正准备投身IT界的你对软件开发这个新锐行业了解吗？不了解就跟我们往下看吧。
为什么选择IT行业？
  
在职、转行人员就业之路
 
  智力投资新趋势
  　　在近日的人才市场上，出现了一个抢眼的词汇——在职转行，即上班族利用业余时间自修炼转行技能，等到时候成熟时，便转行。
  　　小赵作为“在职转行”大军中的一员，大学时学的是行政管理，可找工作时却遇到问题。所学知识被招聘企业认为太虚；被认为是最没有专业性的。很长时间工作没着落，最后他随便进入了一家医药器械厂做了一名市场检测员。
  　　上大学时，小赵一直对IT行业较感兴趣，但是专业性不够强。为了弥补自己经验空白、专业知识缺乏的问题，小赵在工作之余参加了北大青鸟APTECH（徐州中博）中心的ACCP软件工程师培训，两年后他取得了ACCP软件工程师认证，在前不久北大青鸟APTECH内部举行的一次企业用人推选会上，小赵被一家大型企业看中，成功实现了他的软件工程师梦想
  　　职场分析师表示，“在职业转行”不同于常规的跳槽，跳槽可以是在同行业里“转圈”，即使到了新的岗位，行业背景还是一样，相对风险不大。而“在职转行”的人往往是从原有行业跨到一个新行业，只有具备了胜任该行业的专业技能和经验初步积累，才能提升成功率。此外，“在职业转行”也需要一段时间来适应新的职场习惯，而通过知名度高的品牌教育无疑是获得技能和实际经验的有利途径。
 

　　日前，北京某人力资源网站就“在职转行”做了一次线上调查，在2000多名调节器查者中，有过“在职转行”经历的占20%；正在考虑“在职转行”的占45%；觉得“在职转行”有困难的占到65%，这些困难分别是“经验空白”、“专业知识匮乏”、“不清楚转行的方向”等。另外，调查显示，在行业选择上，有46%的人希望转到软件、互联网等高科技行业。

  　　记者从国内最大的IT职业培训机构北大青鸟APTECH了解到，在接受培训的学员中，不少人便是抱着“在职转行”的想法来学习计算机技能的。记者和学员沟通时发现，很多学员在接受了专业的IT培训之后，对自己的专业性都抱有很大的信心，也为他们的“在职转行”增加了不少信心筹码。
  　　资深职业规划师夏博士认为，“在职转行”，首先要先想清楚自己的职业目标，其次要掌握必备的专业技能技巧。俗话说“隔行如隔山”，只有在明确了自己的个人定位后，并进行充分的准备，方能称之为理性的“在职转行”。
职场规划：教你“三招”顺利挑战高薪高职
  
技能决定职场竞争力
 
 
　　由于工作的特殊性，开发人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。在这过程中，开发人员不仅提升了专业的软件开发技能，还能接触到各行各业，项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼，从而为自己的多元化发展奠定了基础。
　　经过软件开发岗位洗礼的人才往往是行业中的多面手，比其它IT人才具有更强的可塑性，在技术、管理、市场甚至其它非IT领域都能得到良好的发展。
初级开发工程师
  刚入门的拥有计算机基础知识的个人或具有一些经验的个人。开发脚本并开始熟悉一定的开发技术。
中级开发工程师
  具有1-2年经验的程序员。拥有一定开发经验并担任开发初期领导工作。拓展编程语言、操作系统、网络与数据库技能。
高级开发工程师
  具有3-4年经验的程序员。精通相关领域编程语言与数据的开发，负责同级的评审，并为其它初级工程师或……
开发组负责人
  具有4-6年经验的开发经验。负责管理1至3名开发工程师。担负一些进度安排和工作规模/成本估算职责。
项目经理
  具有6-10年经验的软件开发工程师。负责管理8至10名技术人员。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品。
技术总监
  具有10多年的工作经验。管理8名或更多的人员参加的1个或多个项目。负责这一领域(开发/质量保证/测试)内的整个开发生存周期业务。
企业管理层
  具有15年以上开发与支持(开发/质量保证)活动方面的经验。管理从事若干项目的人员以及整个开发周期。负责把握项目方向与盈亏责任。
理性跳槽先培训
 
待业人员就业之路在何方 — 谁来关心待业者就业
 
随着国内信息化的迅速发展，社会存在着对软件人才的巨大需求，几乎所有的IT企业，对软件人才的需求如饥似渴，分别开出了3～20万元的年薪求贤，而另一方面，在我们各个社区里待业青年、下岗职工、社会闲散人员比比皆是，为了一个几百元的职位奔波不已。
  　　怎么样解决待业人员的就业问题？又怎么样使众多的求职者面对那一份众人都想得到的果子有勇气去摘，有本事去摘？ 　　
　　北大青鸟APTECH计算机教育根据IT领域企业的需要，针对IT企业的人才缺口而设置的软件工程师系列课程（ACCP），使接受ACCP教育的学员能够符合21世纪企业对IT人才的需求，同时也为待业人员提供了一个广阔的就业空间。 　　
　　据了解，ACCP课程对学习者的要求并不高，只要有普高、职高、中专以上的学历，就可以根据个人实际情况选择不同阶段的学习。这，对待业人员来说，无疑是一个绝好的机会。
北大青鸟(德阳连邦)校区软件开发工程师培训特色：
 
独特的教学方法
  采用"场景模拟"的教学方法，将课程所涵盖的10个项目和若干案例贯穿始终，使学员在实际企业工作环境中掌握所学技能，有效积累实际工作经验。
高标准师资团队
  授课教师全部来自企业一线，具备多年软件开发相关项目经验，并经过总部专家团全面的教学资格和教学方法认证培训，并通过严格考核持证上岗。授课过程严格按照北大青鸟APTECH统一标准执行，切实保障教学质量。
全面就业保障体系
  依托北大青鸟APTECH丰富的合作企业资源，校区与总部形成双重就业保障体系，一年多来，已经帮助3000余名毕业学员成功从事软件开发职业，其中不乏学员入职西门子、索爱、华为、方正等国能外知名企业。
北大青鸟软件开发工程师培训(德阳连邦)校区秉承北大测试"教育改变生活"的教育理念，严格遵循北大青鸟的教学模式，并开展了多种多样的学习交流活动。课外聘请企业专家介绍行业发展动态，讲解最新的开发技术，增加学员的实战知识；我们以"为企业培训优秀的实用性软件开发人才"为已任，不断努力进取，帮助更多的有志青年，真正胜任高端、高薪、高起点的黄金职业，实现自己的IT职业梦想！
 
技能成就了他们-就业明星资料
 
 姓名：费广夫
学历：高中
就业岗位：.NET工程师
就职企业：上海拜特信息技术有限公司
职位：软件开发工程师
企业简介:公司秉承“个性化服务 人性化管理”的理念，骨干成员均来自PDSTB-EGS当初的精英设计团队，在软件开发、电子政务、CA数字身份认证、电子商务等方面具有较强的开拓和竞争实力，致力于为用户量身订制专业而全面的软件项目开发和应用解决方案。公司的核心竞争力主要体现在针对政府部们和具有国企背景的公司的实施服务和软件设计经验。
姓名：王永立
学历：大专
就业岗位：.NET工程师
入职公司：上海迪杰广告传播有限公司
职位：软件开发工程师
公司简介： 上海迪杰广告传播有限公司是上海一家专注于公司形象、品牌宣传的公司,旗下www.99cat.com(久久猫服务器合租网) 是国内一家专注于公司企业网站建设和公司网上业务推广的大型商业网站。现致力于为企业打开世界网络经济大门，投身信息时代大潮，提供最专业、最便捷、最全面的服务。我公司依托强大的网站建设实力，在为企业信息化建设服务的道路上，不断推陈出新，始终致力于为中国公司企业做最好的网上广告宣传，推动中国信息产业的发展。面向未来，作为因特网全面技术与服务的提供者，并以因特网为核心，全面客户导向为原则，满足中小企业、客户的需求，为其提供针对性的信息产品和服务！
姓名：薛双
学历:高中
就业岗位：.NET工程师
入职公司：上海分享信息公司
职位：软件开发工程师
公司简介： 从2001的英国，2002的香港直到现今的上海分享，作为一家致力为外向型企业提供信息化产品及咨询服务的高科技公司，我们荟萃各路精英，凭借10多年的行业经验及专业背景在广大中小企业中享有良好声誉。尤以其先进实用的管理理念，分享帮助众多外贸中小企业突破管理瓶颈，调整业务流程，解决了外贸企业经营多年却无法扩大规模的管理矛盾。在售后服务上，分享不惜血本帮助客户成功，博得客户的交口称赞。分享ＯＫ！ＣＲＭ作为第一套实现邮件，业务和客户管理无缝连接的外贸软件，在软件行业内刮起了一阵外贸CRM开发之风，众多的同行纷纷调整开发方向，仿效其产品定位，使其产品的设计理念更贴近外贸企业在激烈竞争的市场需求。
 姓名:刘娜
学历:高中
就业岗位：JAVA工程师
入职公司：苏州环企信息公司
职位：软件开发工程师
企业简介:苏州环企信息公司是由拥有丰富市场及技术经验的投资者于1997年在马来西亚创立而成，并于2005年2月进驻中国市场。在 中国创立及开设了众多的分支机构，如苏州环企软件有限公司（研发中心）及北京分公司。环球软体专门 研究，设计及开发企业应用软件，以符合客户的需求，并达到现代信息和通讯技术环境的规格。 环球软体拥有环软企业资源管理系统，环软电子票务系统和环软电子销售系统的知识产权并获得政府授予 国家级高新技术 (Multimedia Super Corridor) 地位公司，这进一步证明环球软体投入资讯工艺的研究 与开发领域，以提供品质卓越的资讯工艺产品给客户的表现，获得马来西亚政府的肯定。环球软体是马来 西亚知名企业云顶集团(Genting)及国际商用机器（IBM）的业务伙伴，并于2004年及2005年选为亚太地区 500家最快速成长科技公司之一（3年成长268%）。
姓名： 倪伟俊
学历：高中
就业岗位：.NET工程师
入职公司：上海火速网络信息技术有限公司前身
职位：软件开发工程师
企业简介:上海火速网络信息技术有限公司前身火速信息网成立于1998年，经过创业期的坎坷与奋斗，火速人确立 了成为“全国一流的网络应用技术服务商”的发展目标，并于2000年8月正式成立上海火速网络信息技术 有限公司。经过多年的进取与开拓，公司从最初成立的5名员工，10余家客户到如今已成长为华东地区著 名的Internet应用平台提供商和基础网络应用服务商：拥有近200人的管理团队、技术团队、客户服务团 队及销售团队；拥有200多个代理商；拥有包括GE、美标、3M及开利在内的万余家客户；和微软、新浪、 搜狐、CNNIC、3721北京点击科技、中国搜索联盟等知名国内外企业建立了良好的合作伙伴关系；年销售 额增长率达到500%。
姓名：李彪
学历：本科
就业岗位：JAVA工程师
入职公司：深圳易思博南京公司
职位：软件开发工程师
企业简介:易思博软件技术有限公司是国内早期从事软件外包行业的专业供应商，自开展软件外包业务来，业务一直保持稳定增长，目前已经成为国内知名的软件外包企业，在深圳华南地区位居行业前列,公司从事软件外包的技术人员数量已达700人。预计在2008年底达到2000人规模。 自开始从事软件外包业务以来，合作模式从人力资源外包发展到项目外包、离岸开发和OEM产品合作等模式.业务领域包括电信业，金融业，制造业等。特别在电信行业有多年积累,在电信业务领域涉及固网,智能网、移动通信、光网络,电信增值服务等业务领域.公司总部设在深圳, 在上海、南京、北京，广州，重庆，苏州，武汉，大连等地建立了分公司或办事处，就近为客户提供外包服务。 易思博致力于同客户建立长期的软件外包合作关系，同时立足国内市场，不断拓展欧美和日本市场。在这样的思想指导下，易思博成功成为华为核心技术服务供应商,IBM核心技术服务供应商，HP首选服务供应商，并与NEC、Fujitsu、卓望、金蝶等行业领先企业建立了外包业务关系。

北大青鸟·德阳连邦校区
地址：文庙广场，盛高名店
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